Tällä sivustolla käytetään evästeitä

Tämä sivusto hyödyntää toiminnan kannalta välttämättömiä evästeitä sekä sivuston kehittämisen mahdollistavia tilastointievästeitä. Joidenkin sisältöjen näyttäminen voi lisäksi edellyttää markkinointievästeiden hyväksymistä. Lue lisää käyttämistämme evästeistä.

Tällä sivustolla käytetään evästeitä

Tämä sivusto hyödyntää toiminnan kannalta välttämättömiä evästeitä sekä sivuston kehittämisen mahdollistavia tilastointievästeitä. Joidenkin sisältöjen näyttäminen voi lisäksi edellyttää markkinointievästeiden hyväksymistä. Lue lisää käyttämistämme evästeistä.

Evästeasetuksesi on tallennettu.

Neuvottelutulos Kunnallisen työmarkkinalaitoksen kanssa saavutettiin

Julkaistu:

Näyttelijäliiton hallitus hyväksynyt neuvottelutuloksen.

Palkankorotukset ovat hieman yli yleisen linjan vastaavalla tavalla kuin kunta-alalla yleisestikin. Näyttelijäsopimusesitykseen ei kuitenkaan sisälly pääsopijajärjestöjen (JUKO ja JAU) ja KT:n välillä sovittelulautakunnan välityksellä solmittua kunta- ja hyvinvointialaa koskevaa erillisenä virka- ja työehtosopimuksena sovittua palkkarakenteita ja palkkausjärjestelmiä koskevaa kehittämisohjelmaa 2023-2027.

Sopimuskausi on 3-vuotinen eli 1.5.2022–30.4.2025.

Kuukausipalkkaisten yleiskorotukset

1.6.2022 46 e tai vähintään 2 %

1.10.2022 0,49 %

1.6.2023 1,5 %

1.6.2024 1,5 %

Paikalliset järjestelyerät kuukausipalkkaisilla näyttelijöillä

1.6.2023 0,4 %

1.6.2024 0,4 %

Vierailevien näyttelijöiden yleiskorotukset

1.6.2022 2 %

1.6.2023 1 %

1.6.2024 1,89 %

Vierailijoiden lomakorvaus nousee 12 %:sta 14 %:iin sopimuksen voimaantulosta.

Tekstimuutokset

  • koulutetun näyttelijän palkkaluokkaan Tekin ja Nätyn lisäksi myös amk-tutkinnot ja suomalaisia yliopisto- ja amk-tutkintoja vastaavat tutkinnot
  • harjoittelijasopimuksen käyttöä rajataan merkittävästi
  • varallaolotehtävien määritelmät: understudy, swing, off-stage-swing ja stand-by-stage-swing
  • vierailevan näyttelijän liitteeseen avustajaa koskeva rajoitus
  • vierailijasopimuksen lomakorvauksen nosto 14 prosenttiin
  • perhevapaauudistus: mm. äitiys- ja isyysvapaat muutettu raskaus- ja vanhempainvapaiksi, vanha nk. isyysvapaa 12:sta palkattomasta palkalliseksi 32 päiväksi

Asiasanat