Tällä sivustolla käytetään evästeitä

Tämä sivusto hyödyntää toiminnan kannalta välttämättömiä evästeitä sekä sivuston kehittämisen mahdollistavia tilastointievästeitä. Joidenkin sisältöjen näyttäminen voi lisäksi edellyttää markkinointievästeiden hyväksymistä. Lue lisää käyttämistämme evästeistä.

Tällä sivustolla käytetään evästeitä

Tämä sivusto hyödyntää toiminnan kannalta välttämättömiä evästeitä sekä sivuston kehittämisen mahdollistavia tilastointievästeitä. Joidenkin sisältöjen näyttäminen voi lisäksi edellyttää markkinointievästeiden hyväksymistä. Lue lisää käyttämistämme evästeistä.

Evästeasetuksesi on tallennettu.

Näyttelijäliiton uusi ohjeistus kokoaa lasten ja nuorten näyttelijäntyön teatterissa yksiin kansiin

Liiton uusi ohjeistus Lapsi ja nuori näyttelijänä teatterissa kokoaa yhteen erityisesti alaikäisten näyttelijöiden tehtäviin koskevia erityispiirteitä.

Liitto julkaisi uuden ohjeistuksen lasten ja nuorten teatteritöihin liittyen. Kuvan lapsi ei liity juttuun. Kuva: Erich Steinwendner Pixabaystä.

Teksti: Anna Mellin

Näyttelijäliiton julkaisemassa ohjeistuksessa muistutetaan, että näyttelijän tehtävää tekevän alaikäisen henkilön työsuhteet ehdot määräytyvät voimassa olevan työehtosopimuksen mukaan, aivan kuten muillakin näyttelijöillä.

Lapsi tai nuori ei ole ikänsä perusteella automaattisesti avustaja, vaan palkkaus määräytyy työn vaativuuden mukaan. Vain vähäiset ja pienet tehtävät voidaan teettää avustajan nimikkeellä, kun taas roolit, ensemble-, understudy- ja swing-tehtävät ovat aina näyttelijän tehtäviä.

Palkkaukseen kaivataan selkeyttä

Ämyrin haastattelemat vanhemmat tunnistavat palkkaukseen liittyvät haasteet.

”Palkka on suurin epäkohta lasten kohdalla. Edelleen maksetaan vastuullisesta tehtävästä avustajan korvausta. Kokemuksen pitäisi olla minimipalkkaa nostava asia, mutta ei ikinä sitä laskeva.”

Sama ilmiö tunnistetaan myös musiikkiteatterin puolella.

”Palkkaus voisi olla parempi, varsinkin päärooleilla, jotka myös soittavat musiikkiteatterissa paljon. Vaikka teatteri olisi pitänyt lapsille rokkikoulua, on tietty perusvalmius soittamiseen vaadittu osaan rooleista jo hakuvaiheessa.”

Vanhemmat kaipaavat selkeyttä etenkin tilanteisiin, joissa lapset harjoittelevat pitkiäkin aikoja esitystä varten. Tällaisia ovat esimerkiksi lapsinäyttelijävetoisiin musikaaleihin tähtäävät, laitosten omat koulut.

”Koulu kesti vuoden, mikä tarkoittaa, että lapset treenasivat yhden lukuvuoden palkatta teoksen materiaalia. Joku voi toki ajatella, että ok siinä lapsi sai ilmaiset tanssi- ja laulu- sekä näyttämötaiteen tunnit, mutta kyllä treeni tähtäsi esityksen valmistamiseen.”

”Lapset valittiin kouluun tammikuussa ja syksyllä alkoivat treenit. Koulun puolivälissä jouluna oli uudet koe-esiintymiset, joissa puolet karsittiin ja osa sai jatkaa produktioon. Tässäkään vaiheessa ei alettu maksaa palkkaa, vaikka roolit olivat jo tiedossa ja teatteri oli ne lapsille tarjonnut. Lapsille alettiin maksaa palkkaa vasta kun koko ensemble aloitti treenaamisen huhtikuun lopussa.”

Elokuvapuolen huolet liittyvät vakuuttamiseen

Vaikka ohjeistus koskee vain teatterissa työskentelyä, työllistyvät alaikäiset näyttelijät myös av-alalle. Elokuvien ja tv-sarjojen kuvauksissa palkka ei ole noussut esiin samalla tavalla kuin teatterin puolella.

Vanhempien rooli kuvauksissa herättää vanhemmissa kuitenkin huolta.

”Usein vanhemmat osallistuvat oman lapsen työmatkoille ilman, että vanhempaa vakuutetaan. Tähän auttaisi lastenhoitajan tai oman vanhemman palkkaaminen työsuhteeseen hoitajaksi, jolloin lapsi saisi esimerkiksi jännitykseen tai uusiin tilanteisiin tarvitsemaansa tukea, etenkin jos kuvaukset järjestetään kaukana kotoa”, eräs vanhempi kertoo.

Lasten ja nuorten työntekoon liittyy erityisiä velvoitteita

Palkatessaan lapsen tai nuoren näyttelijäksi, on voimassa olevan työehtosopimuksen lisäksi noudatettava lakia nuorista työntekijöistä sekä muita työlakeja. Nuoria työntekijöitä halutaan lainsäädännöllä suojata erityisesti liialliselta rasitukselta. Työ ei esimerkiksi saa vaikeuttaa koulunkäyntiä ja työmäärän sekä työaikojen on oltava lapsen ja nuoren ikään nähden kohtuullisia.

Alle 14-vuotiaat tarvitsevat myös poikkeusluvan teatteriproduktiossa esiintymiseen. Luvan myöntää työsuojeluviranomainen.

Huomaathan, että liitto antaa sopimus- ja juridista neuvontaa vain jäsenilleen, jolloin lapsen työsuhteeseen, työolosuhteisiin ja esimerkiksi työturvallisuuteen liittyvissä ongelmatilanteissa kannattaa olla yhteydessä työnantajan lisäksi myös työsuojeluviranomaiseen.

Lue lisää / Läs mer